Kompetencer

directionX forbedrer organisationer og menneskers evne til forandring for bedre at nå mål og selvrealisering. Dette udføres med afsæt i kernekompetencer inden for forandringsstrategier, forandringsledelse og adfærdsbaserede forandringsprocesser.

Anvendelsen af analyseværktøjer samt -metoder tilpasses den aktuelle situation og den konkrete udfordring. Målet er at assistere med enkle, men effektfulde processer til en i forvejen kompleks udfordring, som valget af en forandring ofte er.

Derfor fokuseres på en 3-trinsproces, som samtidig er en erkendelses- og læringsproces: